为推进我县国有企业现代经营管理制度建设，加强国有企业市场化运营管理，提升国有企业运营效益和经济实力，做强做优做大国有资本，促进国有资产保值增值，根据人才队伍建设和业务发展需要，决定面向社会公开招聘相关人才，具体招聘事项公示如下：
一、招考岗位及人数
具体岗位及招聘人数详见附件《2026年安溪县国有企业公开招聘工作人员岗位信息表（第一批）》。
二、招考对象条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守国家法律法规；具有良好的品行，作风正派；具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
2.具有适应岗位要求的身体条件，符合福建省公务员与事业单位招考人员录用体检标准；
3.需满足本次招聘岗位所要求的各项任职资格；
4.报名者应符合报考岗位所要求的各项资格条件；
5.有以下情形的人员不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员、国有企事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；（3）因违法违纪被机关事业单位辞退的人员；(4)现役军人；（5）在读非应届毕业生；(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员；(7)新录用公务员（含参照公务员法管理机关（单位）工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关（单位））服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的人员；（8）具有法律规定不得报考的其他情形的人员；（9）安溪城建集团、安溪茶都集团、安溪文旅集团在编人员不得报考。
（二）具体条件要求
1.具有岗位所要求的最低学历，2002年后取得大专及以上学历必须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证，毕业证书需在公告发布之日前取得；
根据福建省《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”“双专业”所对应的学历学位，须在福建省人民政府网站（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查询平台可查询认证。
2.报考人员持中国香港、中国澳门、中国台湾地区或国外学历学位报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
3.每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；应聘人员入职后须服从组织统一调配，包括但不限于集团及其权属企业间的调配、大泉州范围内各区域工作地点的调配。请各位应聘者充分知悉并慎重考虑岗位要求，根据自身情况审慎选择报考岗位，若聘用后不服从组织调配或构成回避情形但未主动说明，则视为自动放弃岗位聘用资格，单位有权无条件解除劳动合同。
4.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2026年）》（以下简称《专业指导目录》）；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。若院校开设的专业不在该目录内的，由中国海峡人才市场安溪工作部与用人单位商议后根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。
5.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。对于以行政（事业）身份干部参加应聘并被录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
6.报考要求具备一定年限工作经历的按足年足月计算（截止时间为2026年6月30日），工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位的工作经历，自谋职业、个体经营的报考人员和大学教育学习期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历（经验）。
7.岗位所要求的年龄以附件招聘条件说明为准。30周岁及以下指18周岁以上、30周岁以下（在1995年6月至2008年6月期间出生）；38周岁及以下指18周岁以上、38周岁以下（在1987年6月至2008年6月期间出生）；年龄40周岁及以下指18周岁以上、40周岁以下（在1985年6月至2008年6月期间出生）；年龄45周岁及以下指18周岁以上、45周岁以下（在1980年6月至2008年6月期间出生）。
8.若报考岗位面向应届毕业生，是指取得普通高等学校（教育）毕业证书、学位证书且毕业2年内的高校统招毕业生（截至2026年7月31日）以及退役大学生士兵（以当年高校在校生或应届生身份入伍且在2025年内退役的大学生士兵，已按规定取得毕业证书者）等群体，不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等。
9.报考人员的工作资历及相关证书（包括但不限于毕业证书、学位证书、职称、执（职）业资格证等）取得的截止时间为公告发布之日；报考人员相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在资格复核时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的书面结论。
三、招聘办法及注意事项
本次招聘采用发布公告、网上报名、资格初审、笔试（A01至A20、A22-A34岗位）、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序的招聘办法。
1.报名方式：登录福建省招聘考试报名平台（网址：hx.kaowu.cn），按照报名系统要求填写个人信息和上传电子照片。（请关注公众号实时通知）
2.报名时间：A01-A34岗位：2026年7月2日起至2026年7月9日18:00
报考人员补充材料上传截止时间：2026年7月10日17:30
B01-B09岗位：2026年7月2日起至2026年7月16日18:00报考人员补充材料上传截止时间：2026年7月17日17:30
3.报名程序：
（1）注册。报考人员认真阅读本公告，详细了解招聘条件以及有关规定、注意事项等内容。登录报名网站，按照提示要求进行注册。
（2）填报信息并上传照片。报考人员如实、准确填写报名信息，并按照要求上传本人近三个月内正面、免冠电子照片。逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。
4.报名材料：
（1）报考者本人身份证（正反面）、毕业证书的原件扫描件1份；学位证书原件扫描件1份（岗位未要求的可不上传）；中国高等教育学生信息网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》电子版1份；个人完整简历1份。
（2）根据岗位要求提交：职（执）业资格证、技能等级证书、专业技术资格（职称）证书、党员身份证明、工作经历证明、劳动合同、社保缴纳证明，其中工作经历证明、劳动合同、社保缴纳证明三者必提供其二。
注：若劳动合同未写明具体任职岗位，需提交工作经历（经验）证明，证明需包含个人姓名、身份证号、任职岗位、入职日期、离职日期、任职时长、简约工作内容等信息，并盖章确认。
（3）其他可佐证报名岗位任职资格的证明材料。
5.报名注意事项
（1）报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，伪造、变造证件、信息及其他材料的，一经发现，将取消其考试资格，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（2）考生必须如实、完整地填写报名所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。
资格初审：中国海峡人才市场安溪工作部负责对报考者的资格初审。
打印准考证：通过资格审核的人员，接收到通知后可登录报名网站自行打印准考证。
四、考试
本次考试A01至A20、A22-A34岗位岗位采取笔试、面试相结合方式；A21岗位采取技能实操考核（具体考试内容以通知为准）、面试相结合方式，B01-B09岗位采取面试形式，面试成绩即为最终成绩，所有成绩均保留两位小数。
（一）笔试
A01-A34岗位，拟招聘人数与报名审核通过人数的比例应达到1:3方可开考。
1.笔试科目：本次考试科目分为《综合基础知识》、《法律专业知识》、《财务专业知识》，岗位考试科目以岗位信息表为准，卷面总分100分，考试时间120分钟。本次笔试不指定考试辅导教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.笔试时间：另行通知（以准考证为准）。
3.笔试地点：详见准考证。报考人员按照准考证上标明的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证（原件）等有效证件。
4.笔试、技能考试成绩计算
综合基础知识合格线为60分，法律专业知识、财务专业知识合格线为50分，技能实操考核合格线为60分，成绩未达到合格线者，不得进入下一环节。
5.成绩公布
笔试成绩将在安溪（海峡）人力资源服务网（http://ax.hxrc.com）上公布。
所有岗位面试前，中国海峡人才市场安溪工作部将对入围面试人选进行资格复审：
笔试成绩公示后，入围面试人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件及复印材料，逾期不参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补参加面试的人员。
入围面试人员资格复审的时间和地点由中国海峡人才市场安溪工作部另行通知。
领取面试通知书：进入面试环节的人选，接收到通知后可持本人身份证到中国海峡人才市场安溪工作部（地址：福建省安溪县城厢镇长安街8-66科技馆一楼）领取《面试通知书》，领取时间另行通知。如有特殊原因无法本人领取的，可委托他人代领，代领人应携带委托书、报考者身份证复印件、代领人身份证原件。进入面试的考生拒接电话、拒收或拒回复短信和考生逾期未领取《面试通知书》导致无法参加考试的，视为自动放弃面试资格。
（三）面试
A01至A34岗位面试人选从参加笔试、技能考试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，若岗位计划招聘人数与入围面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定入围面试人员。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为入围面试人员。
A01、A04-A20、A22-A30、A32-A34岗位本次面试采用结构化面试方式，对考生的基本素质、工作能力、专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等进行评价。面试成绩合格线为70分。
A02、A03、A31岗位面试采用模拟讲解方式，考生可围绕安溪任一景点制作PPT进行讲解（PPT提前制作，不得含有考生个人信息、篡改历史或其他违反相关法律法规的内容），对考生的举止仪表、言语表达、讲解内容、效果等进行评价，面试时长为7分钟。面试成绩合格线为70分。
A21岗位面试采用半结构化面试，面试成绩合格线为70分。若应聘人员面试成绩低于70分，则无法进入体检环节。若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于70 分，则取消本岗位本次招聘计划。
B01-B09岗位按岗位实际审核通过人数开考。本次招聘考核形式采取“面试”考核，面试形式为半结构化面试。按岗位实际审核通过人数开考，若初审合格人员与招聘计划人数比例达1:5及以上，则增加一轮初试，最多取前5名进入复试，初试成绩不带入复试，最终成绩以复试成绩为准；具体情况以面试通知为准。面试（含初试）成绩合格线为75分。若应聘人员面试成绩低于75分，则无法进入体检环节。若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于75分，则取消本岗位本次招聘计划。若出现成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：
1.按学历高低排列，学历高者优先录取；若学历相同，则中共党员、复退军人优先录取；
2.若上述条件均相同，经用人单位同意后，组织加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考察、公示和聘用
1.体检
根据实际招聘人数，以综合成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定体检对象。体检标准参照福建省公务员与事业单位招考人员录用体检标准要求执行，体检费用个人自理。未按规定时间到指定医院参加体检者，视为自动放弃聘用资格。
2.考察
体检合格者将由中国海峡人才市场安溪工作部在规定的时间内按1:1比例对体检合格的报考者组织考察。重点考察报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，考生需提交综治证明等材料，若发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
B01-B09岗位体检合格者将进入“人才资信认证”环节，该环节由中国海峡人才市场福建省人才资信认证中心对体检合格者进行人才资信认证。资信审查中若发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，或报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的，取消拟聘用资格；如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消拟聘用资格并报相关诚信记录部门备案。
人才资信认证项目：包括但不限于有关证书、证件、资格资质的真实性，工作履历、工作表现、业务能力、综合素质、不良记录、失信被执行情况、遵守党风廉政规定情况等。
3.公示
中国海峡人才市场安溪工作部按综合成绩、体检合格情况、考察情况确定拟聘用人员，在安溪（海峡）人力资源服务网（http://ax.hxrc.com）公示5个工作日。
进入体检、考察、公示的人员因体检、考察、公示等环节不合格，由用人单位另行研究是否进行等额递补。
4.聘用
拟聘用人选公示结果无异议的，应在指定的时间内到用人单位办理入职手续，否则视为自动放弃聘用资格，若有特殊情况经用人单位批准的，可延期报到，本次所招聘的工作人员最低服务年限均为5年。
所有录用人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，并根据被聘用岗位设定试用期，试用期内，双方可根据工作表现和工作开展情况，协商解除劳动合同；试用期满，需进行试用期转正考核，若考核合格，则予以正式聘任；若考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据考核情况，决定解聘或续聘。
新聘用人员在试用期内离职或放弃聘用资格时，由用人单位另行研究是否进行等额递补。
六、待遇
薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行。
七、其他事项
（一）对报考人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（二）本次公开招聘以安溪（海峡）人力资源服务网（http://ax.hxrc.com）发布公告为准，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。
（三）对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生（如替考）或经权威机构认定为雷同试卷的考生，以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予聘用等相应的处理。
报考人员在本次招聘考试过程中如有招聘政策、回避关系、网上报名技术等相关问题，考生可咨询中国海峡人才市场安溪工作部。咨询电话：0595-68782166；
（四）报考人员报名时预留的手机号码务必保持畅通，因联系不畅导致的一切后果由报考人员本人负责。
（五）从进入资格复审到确定聘用资格，考生在任一环节主动放弃，均应及时提供本人自愿放弃声明的相关材料。未及时提供者，造成的一切后果由其本人负责。
（六）本次公开招聘工作全程接受监督。监督举报电话：
0595-23275809（茶都集团）、0595-26051666（城建集团）、0595-23262888（文旅集团）。
（七）未尽事宜由中国海峡人才市场安溪工作部与用人单位联合负责解释。
附件：2026年安溪县国有企业公开招聘工作人员岗位信息表（第一批）.xlsx
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2026年7月1日
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